Beitragsordnung

Der Beitrag berechnet sich für jeweils 12 Monate (nicht identisch mit dem Kalenderjahr) und wird jeweils zu Beginn der Mitgliedschaft in Rechnung gestellt.

 

Anz. Mitarbeiter

Neumitglieder*

Folgejahr

1 bis 3 300,00€ 360,00€
4 bis 10 400,00€ 480,00€
11 bis 20 600,00€ 720,00€
21 bis 50 800,00€ 960,00€
51 bis 100
1.000,00€
1.200,00€

ab 101

1.500,00€

1.800,00€

 

 

 

 

 

 

 

 

*Reduzierter Mitgliedsbeitrag für Neumitglieder: Die ersten 12 Monate für den Preis von 10 Monaten

 

Mit Unterzeichnung des Vertrags beginnt die Laufzeit der Mitgliedschaft. Der Mitgliedsbeitrag ist sofort fällig und wird per Einzugsermächtigung (obligatorisch) vom Konto des Mitglieds eingezogen. Erst mit Eingang des Beitrags auf dem Konto des Verbandes hat das Unternehmen Anspruch auf die u.g. Leistungen.

 

 

Berechnung Beitrag:

Die Anzahl der Mitarbeiter wird folgendermaßen berechnet:
Alle regelmäßig bezahlten abhängig Angestellten, werden auf volle Stellten hochgerechnet. Die Hochrechnung bezieht sich auf das ganze Kalenderjahr.


Beispiel: Ein Betrieb hat aufs Jahr gerechnet folgende Mitarbeiter:
4 Festangestellte (Vollzeit)= 4 volle Stellen

4 Festangestellte (30 Stunden) = 3 volle Stellen

8 Aushilfen (à 10 Stunden) = 2 volle Stellen


Diese 16 Mitarbeiter besetzen nur 9 volle Stellen. Für die Berechnung des Mitgliedsbeitrags des Verbands, zählen diese 9 Stellen als 9 Mitarbeiter.

 

 

Mitgliedsdauer:

Das Mitgliedsjahr dauert 12 Monate und beginnt am ersten Kalendertag des ersten Beitrittsmonats.

 

 

Kündigung:

Sofern nicht 3 Monate vor Ablauf des Mitgliedsjahres eine schriftliche Kündigung der Mitgliedschaft durch das Mitglied erfolgt, verlängert sich die Mitgliedschaft automatisch um ein weiteres Mitgliedsjahr.

 

Stand: Oktober 2013

 

 

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